Мать-одиночка: льготы, пособМать одиночка льготы и пособияия и выплаты в 2020 году

Льготы матерям одиночкам в 2019 году

  • она забеременела и родила, будучи незамужней, а в органах ЗАГСа не зафиксировали признание отцовства ее текущим партнером;
  • женщина, не состоящая в браке, провела процедуру усыновления/удочерения;
  • факт отцовства был установлен органами ЗАГСа, но прошел через оспаривание в судебном порядке. Если экспертиза ДНК и суд подтвердили, что мужчина не является биологическим родителем, то женщина впоследствии может получать льготы как одинокая мама.

Воспитание ребенка – непростой труд; особенно для родителей, которые ответственно относятся к процессу формирования маленькой личности. Даже полные семьи часто сталкиваются с проблемами, решать которые должны как мама, так и папа. Малышу нужно дать надежный старт в жизни, обеспечить хорошее питание, полноценное физическое развитие, отличное образование в школе и ВУЗе… Все это требует существенных финансовых затрат, поэтому мамам, воспитывающим ребенка без участия отца, приходится особенно тяжело.

Трудовые, налоговые и социальные льготы

В первую очередь на мам-одиночек распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ:

  1. Мать одиночку нельзя уволить по инициативе работодателя, если ребенку менее 14 лет (за исключением случаев ликвидации организации, грубых дисциплинарных нарушений, предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подложных документов при трудоустройстве);
  2. Ей нельзя отказать в приеме на работу, мотивируя это наличием у нее детей;
  3. Она может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  4. Одинокая мама имеет право работать неполный рабочий день, если ребенку нет 14 лет;
  5. Командировки для таких сотрудниц возможны только с их письменного согласия (ст. 259 ТК РФ);
  6. Нельзя привлекать матерей-одиночек к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
  7. Если ребенок-инвалид, то маме положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

ВАЖНО! Оплата больничных листов одиноким мамам осуществляется в общем порядке, исходя из имеющегося трудового стажа. Никаких дополнительных льгот не предусмотрено.. К налоговым льготам относится увеличенный в два раза налоговый вычет на детей (пп.4 п.1 ст

218 НК РФ)

К налоговым льготам относится увеличенный в два раза налоговый вычет на детей (пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ).

Оформляется он в бухгалтерии по месту работы на основании свидетельства о рождении, паспорта мамы и справок из учебного заведения (если ребенок студент дневного отделения ВУЗа).

Размер вычета на первого и второго ребенка 2800 рублей, на третьего и последующих 6000 рублей, на несовершеннолетнего ребенка инвалида 24 000 рублей.

Так как мамы одиночки относятся к особо уязвимым финансово категориям граждан им положены социальные льготы.

Общего федерального списка социальных льгот для матерей одиночек в настоящее время не существует. Их список и размер индивидуально определяют региональные власти.

К социальным льготам относятся:

  • первоочередное право ребёнка на попадание в детсад;
  • бесплатное питание в школе;
  • субсидии на оплату ЖКХ;

Как правило социальные льготы предоставляются малоимущим одиноким матерям и для их получения нужно оформить соответствующий статус.

На что рассчитывать

Итак, если статус приобрести ей все-таки удалось, возникает вопрос, на какие льготы она может рассчитывать. По закону, матери-одиночке в 2020 году положены такие виды помощи, как:

  • ежемесячная выплата в размере сорока процентов от среднего заработка, а если женщина – безработная, то 5 768 рублей, но только до времени, пока самому маленькому не будет полтора годика;
  • пособие, выплачиваемое, пока младшему не исполнится 18 лет, при этом оно может иметь разный размер, так как устанавливается на местах;
  • компенсация от работодателя, однако ее размер является смехотворным, так как составляет пятьдесят руб. в месяц и платится до тех пор, пока самому маленькому ребенку не будет три годика.

Таким образом, пособие в 2020 году может быть установлено, как федеральными, так и региональными властями. Поэтому женщине следует интересоваться непосредственно по месту жительства о том, на какую помощь она может рассчитывать. Компенсационные выплаты и льготы матерям могут носить совершенно разный характер. Так, в Москве им полагается:

  • выплата единовременная за 3-го малыша в размере четырнадцати тыс. руб., а если родятся тройняшки, то пятидесяти тыс. рублей, а если маме не исполнилось тридцати пяти лет, то за 3-го малыша она получит сорок восемь тыс. руб.;
  • льгота за связь каждый месяц ей полагается в размере двухсот тридцати руб.;
  • выплата на получение школьной формы каждый год составляет пять тыс. руб.;
  • скидка за коммунальные платежи ежемесячно имеется в размере 30% при 3-х малышах, 50% – при 4-х, а если их 7 и больше – то за семью эти услуги оплачивает государство;
  • дети вправе питаться в школе два раза бесплатно;
  • также их обеспечивают учебниками при соответствующем распоряжении директора;
  • их первыми отдают в дет. сады и компенсируют 50% оплаты за него;
  • многодетным матерям полагается бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • детям до шести лет бесплатно предоставляют медицинские препараты, а также путевки в детские лагеря дважды в год;
  • для семей, нуждающихся в улучшении жилья, помощь предоставляется в первую очередь;
  • кроме того, дети могут на бесплатной основе посещать некоторые развлекательные заведения, к примеру, зоопарки.

В Санкт-Петербурге матерям-одиночкам в 2020 году, а также их детям положено следующее:

  • за первого ребенка выплачивается 2 859 руб., а за второго и следующих – 3 267 руб.;
  • на счет каждого ребенка от полутора до семи лет перечисляются суммы в размере 1 061 руб.;
  • для школьников – 986 руб.;
  • кроме того, в СПб для матерей-одиночек обеспечивается компенсация за посещение дет. сада в размере 75% от ежемесячной стоимости;
  • при достижении полутора лет ребенку предоставляется первая очередь для поступления в детское дошкольное учреждение.

Кто считается матерью-одиночкой?

Такое определение, как «мать-одиночка», появилось еще в прошлом веке. В те времена так в простонародье обозначались женщины, которые родили ребенка, но не имели при этом законного мужа.

Данный статус обрел правовое значение. Благодаря этому женщины в статусе матерей-одиночек могут получать государственную помощь в различных сферах.

Стоит заметить, что такого четкого понятия, как «мать-одиночка», на законодательном уровне не существует, поэтому нет никакого смысла разыскивать юридическое определение данного термина в законах и любых других нормативно-правовых актах.

На 2018 год единственным документом, в котором перечислены данные критерии, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1.

Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1

DOC, 104 КБ

Скачать

Опираясь на объяснения высшей судебной инстанции, матерью-одиночкой можно признать женщину (п. 28), которая:

  • осуществляет все функции (растит и воспитывает) родителя в одиночку без участия отца;
  • растит и воспитывает ребенка (детей) одна, в случае смерти их отца;
  • растит и воспитывает детей в одиночку, если отца лишили родительских прав;
  • в случае, когда отец был признан безвестно отсутствующим;
  • в случае, когда отец был признан недееспособным/ограниченно дееспособным или пребывает в исправительных учреждениях по причине лишения свободы;
  • женщина может получить статус матери-одиночки, если отец ребенка (детей) по состоянию здоровья не может ухаживать за ним (ними) и содержать;
  • если отец уклоняется от непосредственного воспитания детей, а также защиты их прав и интересов (ч. 4, ст. 261 ТК РФ).

Также женщина может быть признана матерью-одиночкой и в таких случаях:

  • если в органы ЗАГС не подавалось заявление (совместное – от отца и матери) об определении отцовства ребенка (детей);
  • если ребенок (дети) родился не в официально зарегистрированном браке или позже, чем через 300 дней с момента прекращения брачных отношений между мужем и женой (в данном случае учитывается и смерть отца);
  • если ребенок (дети) был усыновлен женщиной на момент, когда она не состояла в официальном браке;
  • если не было установления отцовства (в данном случае имеются в виду и такие ситуации, когда малыш родился в официальном браке или в 300-дневный срок с момента его расторжения);
  • если суд доказал, что мужчина, который был указан в свидетельстве о рождении в качестве отца, на самом деле не является его биологическим родителем.

Статус матери-одиночки вправе получить не только женщина, воспитывающая в одиночку одного ребенка, но и многодетная мама. Многодетной матерью считается женщина, которая имеет на своем попечении трех детей, старший из которых еще не достиг совершеннолетия (18 лет). При этом надо учитывать, что указанные возрастные рамки могут быть расширены до 23 лет, если ребенок поступил в государственный ВУЗ или ушел служить в армию.

Меры соцподдержки малоимущим и многодетным семьям Подмосковья

В Подмосковье семьям с детьми (многодетным, малоимущим) соцподдержка предоставляется согласно областному Закону № 1/2006-ОЗ, утв. . Его действие распространяется по большей части на всех россиян, а также на иностранцев, лиц без гражданства, фактически проживающих в Подмосковье.

Между тем льготы, предусмотренные настоящим Законом, не назначают лицам, лишенным (либо ограниченным) родительских прав. Если ребенок находится на полном гособеспечении либо признан дееспособным, то данные льготы ему не положены.

Итак, если суммарный доход всех членов семьи (матери-одиночки, детей) меньше, чем установленный на текущий момент прожиточный минимум, тогда она признается малоимущей и ей положена соцподдержка.

Размер прожиточного минимума устанавливается на местном уровне. Так, согласно ПП Московской обл. № 637/31 от 19.09.2020 установлена величина прожиточного минимума на 2 квартал: на душу населения – 13115 рос. руб., для трудоспособных лиц – 14547 рос. руб., пенсионеров – 9848 рос. руб., детей – 12688 рос. руб.

Студенты из малоимущих семей получают от государства соцстипендию. Ее оформление производит образовательное учреждение на основании документа из ОСЗН, удостоверяющего статус малоимущей семьи. Помимо этого предусмотрены иные меры соцподдержки: частичная компенсация питания обучающимся, а также стоимости проезда очникам, которые учатся в учреждениях образования Подмосковья.

Многодетным семьям Подмосковья помимо прочего положены льготы, установленные на местном уровне. К ним относят: компенсацию расходов по коммунальным платежам, бесплатное посещение местных музеев, выставок, обеспечение медикаментами при наличии соответствующих показаний, предоставление регионального материнского капитала и прочие меры соцподдержки. С полным перечнем льгот можно ознакомиться в Законе № 1/2006-ОЗ.

Трудовые льготы

Российским трудовым кодексом предусматривается широкий спектр льгот и гарантий для матерей-одиночек. Так, женщине полагается не только особый график работы, но и преимущественные права при увольнении.

Что касается графика работы, то здесь одинокая мать может рассчитывать на следующие преференции:

  1. Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
  2. Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
  3. Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
  4. Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
  5. Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).

Согласно ст.261 ТК РФ, мать-одиночку не вправе уволить с работы по инициативе работодателя (например, по сокращению штата), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида вплоть до 18 лет.

При этом есть определенные исключения из указанной выше нормы. Одинокая мать подлежит увольнению при ликвидации компании, при грубом нарушении трудовых обязанностей (например, при прогуле, появлении в состоянии алкогольного опьянения и пр.), совершении аморального проступка, предъявлении подложных документов при заключении трудового договора.

Что касается специфики оплаты больничного листа для матери-одиночки, то она отсутствует. Он компенсируется ей на общих основаниях, как и для замужней женщины. Согласно ст.6 ФЗ-255  «Об обязательном социальном страховании», больничные компенсируются за следующие периоды:

  • до 7 лет: за весь период лечения в домашних условиях или в стационаре (но в пределах 60 дней); если женщина проживает в чернобыльской зоне, то компенсация полагается ей вплоть до исполнения ребенком 15 лет;
  • от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней;
  • от 15 до 18 лет: от 3 до 7 дней.

В случае получения больничного на ребенка-инвалида до 18 лет, он компенсируется ей на весь период амбулаторного лечения (но в пределах 120 дней), на ребенка с ВИЧ-инфекцией – на весь период пребывания в лечебном учреждении.

Без отца: льготы и социальные выплаты, предусмотренные государством для матерей-одиночек в 2019 году

Неполные семьи в России перестали быть редкостью: на сегодняшний день около 30% детей растут без отцов. В одиночку женщине гораздо сложнее заниматься воспитанием малыша и одновременно обеспечивать финансовое благополучие семьи.

  • Помощь в натуральном выражении. После рождения малыша маме должны предоставить конверт для выписки из роддома, комплект белья и одежды для ребенка. До достижения малышом двухлетнего возраста предусмотрена выдача бесплатных молочных продуктов, до трех лет – самых необходимых лекарственных средств.
  • Льготы на получение образовательных услуг в учреждениях, принадлежащих государству.
  • Льготы при оплате коммунальных услуг (электроэнергии, газа, воды и т. д.). До тех пор, пока малышу не исполнится полтора года, семья освобождается от платы за вывоз мусора.
  • Бесплатный курс профилактического или лечебного массажа для малыша.
  • в детском саду и школе.
  • Возможность первоочередного зачисления малыша в дошкольное учреждение.
  • Скидки на воспитательные, образовательные и другие виды услуг, предоставляемые в дошкольном образовательном учреждении, находящемся в государственной собственности.
  • Возможность участия в программе «Молодая семья» (при условии, что возраст матери не превышает 35 лет).
  • Профилактическое лечение или санаторный отдых ребенка бесплатно или на льготных условиях (но не чаще, чем 1 раз в 2 года).

Дополнительные льготы матерям-одиночкам

На особые денежные льготы матери, воспитывающие в одиночку детей, могут не рассчитывать. На уровне федерального законодательства им лишь полностью или частично компенсируют покупку лекарств на детей по рецептам врача.

Плюс одинокая мама может рассчитывать, что ее малыша в первой очередности зачислят в детский сад.

Все прочее льготное обеспечение относится ко всем российским гражданам с низким уровнем дохода. Если женщина соответствует требованиям федерального и местного законодательства, она может рассчитывать на:

  • Ежемесячную субсидию. Размер ее варьируется по регионам. Как правило, зависит от уровня прожиточного минимума.
  • Компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Обычно составляет она 50 % от основной стоимости.
  • Бесплатные продукты из молочной ухни.

А еще единственные родители вне зависимости от пола имеют право на налоговые преференции. Они могут оформить двойной налоговый вычет.

Плюс им полагается по желанию дополнительный неоплачиваемый отпуск на срок 2 недели. И такую женщину нельзя сократить на работе, пока ребенку не исполнится 14 лет.

Условия приобретения статуса матери-одиночки


Законодательство РФ не дает четкого понятия одинокой матери. Признаки этого понятия содержатся в Постановлении Пленума Верховного суда № 1 от 28.01.2014.

Тем не менее выделяются следующие критерии рассматриваемого статуса:

  • отец ребенка мертв, ограничен в родительских правах или лишен их, пропал без вести, недееспособен, не способен содержать ребёнка из-за состояния здоровья, находится в местах лишения свободы, уклоняется от обязанностей родителя и т.д.
  • Не было подано совместное заявление об установлении отцовства в органы ЗАГС;
  • Ребенок рожден вне брака или по истечении 300 дней с момента его расторжения;
  • Ребенок был усыновлен женщиной, не состоящей в брачных отношениях;
  • В судебном порядке доказано, путем генетического исследования, доказано, что указанный отец не является им.

Стоит отметить, что женщина не теряет указанного статуса в случае регистрации брака, если супруг не усыновит ее ребенка.

Под понятие «одинокая мать» не подпадает женщина, в основном документе ребенка которой записан бывший супруг (или мужчина, официально признавший ребенка либо отцовство которого установлено решением суда), к сожалению, и тогда, когда женщина не получает алиментов.

Важно: матери-одиночки не являются привилегированной категорией граждан, которые имеют право на получение помощи в приобретении жилья (исключение: мать-одиночка, ребенок которой признан инвалидом)

Виды государственной поддержки

Самой главной формой государственной поддержки матерей-одиночек является ежемесячное пособие, выплачиваемое до тех пор, пока ребенок не достигнет 16-ти летнего возраста.

Пособие, связанное с беременностью, и выплаты ежемесячного характера до 1,5 лет также имеют повышенный размер при наличии подтвержденного статуса.

Дошкольные и школьные образовательные учреждения не имеют право взимать обязательные взносы с женщины, в одиночку занимающейся воспитанием детей. Кроме того, подобная семья не должна стоять в общей очереди за получением места в детском саду. Канцелярские товары и школьные обеды предоставляются абсолютно бесплатно.

Мать, самостоятельно воспитывающая 3-х и более детей, не может быть лишена постоянного места работы без наличия очень серьезной причины, а при закрытии предприятия и сокращении штатного расписания, руководитель должен позаботиться о трудоустройстве женщины.

Нормы налогового законодательства позволяют не облагать налогом официальный доход женщины в следующем размере: 2800 руб. на каждого из детей. Как результат: мать-одиночка получит на руки денег больше, чем ее коллеги с аналогичным окладом.

Современное законодательство предусмотрело для матерей-одиночек ряд социальных преимуществ:

  • получение собственной жилой площади вне очереди;
  • сокращенное рабочее время пока ребенку не исполнится 14 лет;
  • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 дней в то время, которое является удобным для матери;
  • полный отказ от работы в выходные дни и от поездок в другие города.

Пособия

Женщина, признанная матерью-одиночкой, вправе получить материальную помощь от государства в форме пособий. Пособия выплачиваются одиноким мамам из регионального бюджета Российской Федерации.

Абсолютно все виды детских пособий, предназначенных для выплат одиноким матерям, подразделяются на 2 вида:

  • единовременные выплаты;
  • пособия, которые выплачиваются ежедневно (данные выплаты начисляются вплоть до достижения ребенком определенного возраста).

Как показывает практика, пособия, выплачиваемые на разных уровнях, могут заметно различаться. Но несмотря на это, одинокие мамы всегда находятся под серьезной защитой государства.

В случае нужды каждая мать-одиночка может получить от государства ежегодную дополнительную материальную помощь, решение о выплате которой принимается на базе оценки условий проживания. Компьютер и даже новые обои могут послужить предлогом для отказа в выплате.

Единовременные выплаты

Чтобы понять, что собой представляют такие выплаты, достаточно обратить внимание на их название. Единовременные пособия не начисляются ежемесячно или ежегодно – они выплачиваются только один раз по факту определенного события

Таковым событием могут быть роды.

Как и любой гражданке Российской Федерации, матери-одиночке положена материальная помощь от государства после родов. С 1 февраля 2018 года размер указанной выплаты составляет 16873 руб. Приведенная сумма является единой для всех – на нее не влияет, трудоустроена ли женщина или является безработной. Не оказывает влияние на эту сумму и материальное положение матери.

За данной выплатой ей следует обращаться непосредственно к своему работодателю (если женщина трудоустроена), а также в органы социальной защиты (если женщина не является трудоустроенной). Сделать это нужно в течение 6 месяцев после появления малыша на свет.

Ежемесячные пособия

Ежемесячные выплаты назначаются матери и выплачиваются до достижения ребенком 1,5 лет. Размер пособия данного типа – 40% от средней заработной платы за 2 года, предшествующих беременности.

Каждый месяц пособия также выплачивают и официально трудоустроенным, и безработным женщинам. Чтобы работающей матери получить данные выплаты, нужно обратиться к своему работодателю. В данном случае выплата будет осуществляться Фондом социального страхования.

В соответствии со ст. 173 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребенка для матерей-одиночек.

Для оформления ежемесячного пособия на ребенка нужно обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства и:

  • предоставить паспорт;
  • показать свидетельство о рождении;
  • взять справку из ЖЭКа о свовместном проживании матери и ребенка;
  • предоставить трудовую книжку;
  • указать реквизиты в банке с номером счета для перечислений;
  • предоставить справку с работы, подтверждающую доходы за последние 3 месяца.
  • подать заявление (нюансы заполнения подскажет работник органа соцзащиты) с указанием сведений о доходах семьи.

Что касается граждан, не имеющих работу, то им для оформления и получения выплат (которые начисляются каждый месяц) по уходу за ребенком нужно отправиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Начисления по беременности и родам (другое название – декретные) положены исключительно официально трудоустроенным женщинам. С наступлением 30 недель беременности в женской консультации матерям дают специальный лист нетрудоспособности. С его получением работающая беременная женщина имеет возможность получать выплаты, составляющие среднемесячный заработок.

Выплаты по рождению вторых детей

При рождении второго малыша положены такие же выплаты, что и при рождении первого. Отличается лишь их непосредственная сумма.

Однако растить двоих детей в одиночку значительно тяжелее и затратнее, нежели одного ребенка

Исходя из этого важного нюанса, государственные органы обеспечивают одиноким мамам дополнительную помощь: на второго ребенка в месяц даются более крупные начисления, нежели на первого

Размер выплат матери-одиночке в 2018 году – какую сумму составят разные виды пособий?

В 2018 году гражданки, оформленные в статусе «матерей-одиночек», могут получать разные суммы выплат.

Дело в том, что с февраля 2018 года будет проведена индексация всех пособий на детей – повышение ожидается на 3,2%. До этого момента — то есть, в течение января 2018 года — выплаты будут осуществляться по старому расчету.

Рассмотрим, каков будет размер различных выплат и пособий матери-одиночке в 2018 году:

Наименование выплаты, пособия

Размер выплаты в январе 2018 года

Размер выплаты с февраля 2018 года, после индексации

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели по беременности и родам.

613,14 руб.

632,76 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

16 350 руб.

16 873,54 руб.

Пособие по беременности и родам.

В размере 100% от среднего заработка (но не менее 34 520 руб. при расчете по МРОТ).

В размере 100% от среднего заработка (но не менее 43 652 руб. при расчете по МРОТ).

Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей.

50 000 руб.

50 000 руб.

Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан.

40% от средней зарплаты.

3795,6 руб. – минимум работающим по МРОТ с 1 января.

40% от средней зарплаты.

3795,6 руб. – минимум работающим по МРОТ с 1 января.

Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан.

40% от средней зарплаты.

40% от средней зарплаты.

6 327,57 руб. – минимум работающим по МРОТ с 1 февраля.

Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП.

Минимум 3 065,69 руб.

Минимум 3 163,79 руб.

Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП.

Минимум 6 131,37 руб.

Минимум – 6 327,57 руб.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае обучения матери на очной форме.

Не менее 1353 руб.

Не менее 1353 руб. Зависит от бюджета учебного заведения.

Материнский капитал.

453 026 руб.

453 026 руб. Не повышается.

Компенсация на детское питание.

675 руб.

675 руб.

Выплата многодетным семьям на третьего ребенка до 3 лет.

В размере установленного в регионе одного прожиточного минимума на ребенка.

В размере установленного в регионе одного прожиточного минимума на ребенка.

Компенсация за оплату детского сада.

50%.

50%.

Единовременная компенсация ко Дню семьи или к Первому сентября.

Выделяется в размере 10 000-15 000 руб. Может изменяться в зависимости от бюджета региона.

Выделяется в размере 10 000-15 000 руб. Может изменяться в зависимости от бюджета региона.

Лучше обращаться в местную администрацию или отделение соцзащиты — и узнавать у специалистов, каков размер выплат в вашем регионе.

Подробнее читайте: что изменилось в детских пособиях в 2018 году.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий