Договор простого товарищества (договор о совместной деятельности)

#Документы необходимые для заключения договора

            При приёме на работу работодатель имеет право требовать следующие документы:

  • Паспорт, либо документ его заменяющий.
  • Трудовую книжку.
  • Страховое свидетельство.
  • Если человек военнообязанный, то документ воинского учёта.
  • Документ об образовании и квалификации.
  • Справку о судимости.
  • Дополнительные документы, обусловленные спецификой работы.

Важно! Законом запрещено при приёме на работу требовать дополнительные документы, не предусмотренные ТК РФ, Федеральными законами, а также указами Президента и постановлениями Правительства.        . Если человек впервые устраивается на работу, то трудовую книжку оформляет сам работодатель

Если же книжка была утеряна, то работодатель обязан произвести её замену по письменному заявлению сотрудника

Если человек впервые устраивается на работу, то трудовую книжку оформляет сам работодатель. Если же книжка была утеряна, то работодатель обязан произвести её замену по письменному заявлению сотрудника.

Договор считается заключённым со дня его подписания. Работник обязан преступить к осуществлению своих обязанностей с даты указанной в договоре. Если дата договором не была определена, то на следующий день после подписания договора.

Возможности простого товарищества

Если участники намерены объединить свои возможности, чтобы решить определенную деловую задачу, им необязательно образовывать юридическое лицо – можно создать простое товарищество. Минимальное количество сторон составляет две, максимальное – неограниченно. При этом стать товарищами могут:

  • индивидуальные предприниматели;
  • любые юридические лица.

В качестве вклада заинтересованные лица могут совершить как материальную (финансовую), так и нематериальную инвестицию:

  • денежные средства;
  • физическое имущество – оборудование, сырье, материалы и т.п.;
  • определенные знания, умения, профессиональные компетенции;
  • деловая репутация, дающая возможность дополнительного привлекать средства, формировать связи с партнерами, которые могут содействовать решению задач.

Члены вносят имущество или денежные средства в равных долях или в соответствии со своим изначальным уговором. В некоторых случаях измерить персональный вклад достаточно трудно (например, в случае с профессиональными знаниями или деловой репутацией), поэтому участники сами разрабатывают систему критериев, по которым будут распределяться доходы. В общем случае доходы распределяются с учетом вклада (т.е. пропорционально).

Преимущества создания товарищества вместо иных форм (ООО, ИП и т.п.) очевидны:

  1. Прежде всего, сам факт объединения усилий предпринимателей и компаний не несет никаких налоговых последствий для товарищества. То есть каждая сторона обязана самостоятельно уплачивать все налоги, связанные непосредственно с ее деятельностью, а товарищество подобные взносы не делает.
  2. Создать и выйти из такой формы объединения намного проще по сравнению с юридическим лицом.
  3. Нет никаких законодательных ограничений на создание общества, исключая случаи, когда компаньоны предполагают заниматься противозаконной деятельностью.
  4. Участники могут сами установить круг своих прав, обязанностей, режим, формы, условия взаимодействия, правила распределения прибыли и т.п.

Именно для этих целей представители должны грамотно разработать и подписать соответствующий договор, который подробно рассматривается далее.

НОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ:

  • Статья 390.17 ГПК РФ. Вступление в законную силу определения судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, вынесенного по результатам рассмотрения кассационных жалобы, представления
  • Статья 390.16 ГПК РФ. Определение судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 390.15 ГПК РФ. Полномочия судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 390.14 ГПК РФ. Основания для отмены или изменения судебной коллегией Верховного Суда Российской Федерации судебных постановлений в кассационном порядке
  • Статья 390.13 ГПК РФ. Пределы рассмотрения дела судебной коллегией Верховного Суда Российской Федерации

Виды товарищества

Товарищество представляет собой вид партнерских отношений, который предполагает объединение капитала, имущества и т.д. нескольких лиц или фирм, для достижения какой-либо цели.

Различают два вида товарищества: полное общество (ТОО) и коммандитное товарищество, то есть смешанное (КТ).

ТОО — это наиболее распространенная форма простого товарищества. Распределение ответственности за деятельность организации зависит от размера взносов.Такое товарищество распространено среди небольших организаций, которые оказывают профессиональные услуги, реализуют строительные проекты, ведут разработку сырьевых ресурсов и другую деятельность в капиталоемких сферах.

КТ предполагает объединение участников и их вкладов, которые несут полную ответственность за организованную деятельность и участников с ограниченной ответственностью. В этом случае, принимают решения и имеют право голоса только лица с полной ответственностью.

Налогообложение простого товарищества

Текущая деятельность простого товарищества будет облагаться НДС по правилам, зафиксированным в статье 174.1 НК РФ. Вести учет, на основании которого исчисляется НДС, должен участник, на котором лежит ответственность за ведение общих дел. Если в составе простого товарищества есть нерезидент, учет должен вести человек с российским гражданством. Лицо должно формировать счета-фактуры по операциям, на которые начисляется НДС. Товарищество получает право на налоговый вычет сумм НДС по объектам, которые покупаются для ведения совместной деятельности. Данный пункт указан в пункте 2 и 3 статьи 174.1 НК РФ.

Начисление НДС выполняется в стандартном порядке. Учет разделен. То есть имущество и операции, которые относятся к деятельности образования, должны отражаться на автономном балансе. Порядок организации раздельного учета определяется участниками самостоятельно. Достигнутые соглашения должны быть внесены в приказ об учетной политике. Самый простой способ разделить учет – его организация в автономной базе. Декларацию обязан подавать человек, который должен организовывать учет.

Создание налоговой базы оговорено статьей 278 НК РФ. В рамках исчисления налогов реализацией не считается передача имущества сторонами в форме вклада. Доходы, сформированные в результате деятельности компании, должны быть включены в состав внереализационных доходов. Из них вычитаются налоги. Убытки при исчислении налогов учитываться не будут.

Виды и юридические особенности

С юридической точки зрения подобные формы взаимодействия принципиально отличаются от деятельности юридического лица. Члены могут действовать совместно, получать большую прибыль, развивать свои контакты с партнерами (третьими лицами) и укреплять деловую репутацию. При этом большое значение имеет модель ведения общих дел:

  1. Чаще всего каждый партнер имеет право действовать сразу от имени своего и другого товарища – т.е. он может представлять все товарищество.
  2. Возможно также четкое разделение обязанностей, когда каждая сторона действует только от своего имени. При этом объединение дает возможности в плане реализации совместного проекта, обмена знаниями, деловыми навыками.
  3. Наконец, дела могут вести и сразу все партнеры, что также закрепляется в тексте документа.

Что касается классификации договоров, то Гражданский кодекс выделяет 3 основания:

  1. По сроку действия – срочный и бессрочный.
  2. По уровню раскрытия сведений третьим лицам отдельно выделяют договоры негласного товарищества (все остальные объединяются в условную «открытую» группу).
  3. По цели совместной деятельности соглашение может быть связано с предпринимательской деятельностью или не связано с нею.

Таким образом, товарищество – это современная форма кооперации, которая при правильной организации способствует значительному прогрессу в бизнесе, а правильно заключенный контракт – одно из обязательных требований для закрепления соответствующих прав и обязанностей.

Особенности составления документа можно также посмотреть в видео:

Как зарегистрировать ПТ

Чтобы простое товарищество обрело законную форму его необходимо юридически оформить. Регистрация ПТ не подразумевает создание ООО или другого вида юридических лиц. Если же в товарищество вступают ЮЛ и ИП, то это не сильно отличает процесс регистрации.

Особенности создания

Важным нюансом при создании ПТ является обязательность вкладов участников. Без их наличия совместная деятельность не может называться простым товариществом. Особо стоит выделить лицензируемые виды деятельности. Для ПТ они возможны, но в числе членов должен быть ИП или ЮЛ с требуемой лицензией. При этом вся работа, связанная с лицензируемой деятельностью, организуется именно этим участником.

Также важно знать, что создание ПТ может потребовать перехода на другую форму налогообложения. Это регламентируется п

4 ст. 273 НК РФ. Необходимость выбора нового способа исчисления налогов не относиться к простым гражданским товариществам.

Необходимые документы

Перечень бумаг, требуемых для создания простого товарищества не может быть единым. Сложно даже примерно определить число нужных документов — их количество иногда существенно колеблется. Это зависит и от состава участников, и от вида деятельности ПТ, и от юридического статуса членов.

  • Простые граждане предоставляют паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
  • Предприниматели и организации обязаны прилагать к договору учредительные документы.
  • Дополнительно необходимо документально подтвердить права на законное владение имуществом, предлагаемым в качестве вклада в товарищество.
  • Помимо этого могут потребоваться выписки из различных инстанций, вспомогательные договора, сертификаты и разрешающие документы.

Полный список требуемых бумаг необходимо определять в каждом частном случае, хотя есть прямая зависимость от числа участников ПТ. Каждый из них подтверждает свою личность или юридический статус, а также права на вкладываемые в товарищество землю, технику, недвижимость или другое имущество.

Составление договора простого товарищества

Для многих видов деятельности простых товариществ подходят стандартные договора ПТ. При этом законодательно не запрещено вносить в шаблон договора поправки или составлять новых документ. Подписание такого договора требует внимательности для определения своих обязанностей, прав и сроков их действия.

При заключении договора стоит обратить внимание на наличие в нем таких пунктов:

  1. Предмет.
  2. Срок действия.
  3. Состав участников.
  4. Порядок принятия решений.
  5. Обязанности и права товарищей.
  6. Особенности покрытия убытков и распределения прибыли.

При составлении договора необходимо руководствоваться Гражданским кодексом и элементарно разумностью. Договор ПТ имеет юридическую силу при его корректном оформлении.

Бланк договора можно скачать здесь бесплатно.

Образец договора ПТ

Пошаговая инструкция

Понятие акцепта и оферты не вызывает сложностей только у опытных юристов и предпринимателей. Если исключить эти выражения из этапов создания ПТ, то процесс становится простым — одна сторона предлагает заключить договор, а другая соглашается или отказывается.

Важно понимать, что предложение о создании ПТ необходимо донести до каждого участника. Сам договор возможет только после их согласия

В ряде случаев допускается заключение устной формы договора, это касается взаимодействия обычных граждан.

Участие в ПТ юрлица подразумевает только письменный вариант.

До момента заключения договора необходимо выполнить такие этапы:

  • Определить размер вкладов
  • Выбрать форму управления
  • Утвердить систему налогообложения
  • Конкретизировать нюансы финансовых отношений
  • Обозначить срок договора и другие его важные нюансы.

По факту весь процесс создания ПТ заключается в определении размеров вклада, нюансах распределения прибыли и убытков, а также в организации управления. Договор не требует государственной регистрации, поэтому после его подписания простое товарищество считается созданным.

Договор простого товарищества и другие особенности создания такого лица рассмотрены в видео ниже:

Прекращение деятельности простого товарищества

ПТ прекращает свою деятельность при некоторых обстоятельствах:

  • Объявление одной из сторон ПТ недееспособной.
  • Признание участника безвестно отсутствующим.
  • Объявление одного из ЮЛ банкротом.
  • Смерть одной из сторон.
  • Ликвидация или реорганизация ЮЛ.
  • Отказ участника от ПТ.
  • Истечение продолжительности действия соглашения.

Если участник отказывается от бессрочного документа, соответствующее заявление должно быть составлено не позднее 3 месяцев. Нужно предоставить его прочим участникам. К процедуре выхода из ПТ нужно готовиться заранее. В целом прекратить деятельность образования достаточно просто.

Понятие и цели простого товарищества

Простое товарищество образуется между двумя или более сторонами. При этом не формируется ЮЛ. В процессе происходит объединение вкладов участников. Рассмотрим цели организации простого товарищества:

  • Ведение совместной деятельности.
  • Извлечение прибыли.
  • Оптимизация расходов.
  • Оптимизация налогообложения.
  • Прочие цели, которые не противоречат законодательству.

Перечисленные пункты, а также определение ПТ, изложены в статье 1041 ГК РФ. Рассмотрим базовые признаки простого товарищества:

  • Два или более участника.
  • Объединение вкладов участников, в качестве которых могут использоваться деньги, собственность и даже профессиональный опыт. Как правило, вклады сторон являются равными. Однако они могут быть неравноценными, если соответствующее условие включено в договор. Все условия пользования имуществом также устанавливаются соглашением. Все аспекты, касающиеся общего имущества, изложены в статье 1043 ГК РФ.
  • Совместная деятельность всех участников. Данный аспект регулируется статьей 1044 ГК РФ. Один участник может действовать от имени всего образования.
  • Цель образования простого товарищества – получение прибыли. Если цель существования ПТ именно такая, в соглашении нужно предусмотреть условия распределения средств. Если в документе не прописаны специфические условия распределения денежных средств, прибыль распределяется между участниками в равных долях.

К СВЕДЕНИЮ! Порядок покрытия убытков ПТ, на основании статьи 1046 ГК РФ, оговаривается соглашением. Если в нем ничего не указано, участники покрывают убытки соразмерно своим вкладам. В документе не может быть прописано условие о том, что одна из сторон не несет ответственности за убытки. Если такое условие прописано, соглашение признается ничтожным.

ВАЖНО! Сторонами простого товарищества могут быть исключительно ИП или ЮЛ

Имущество простого товарищества

Вклады и имущество в ПТ отличаются теснейшей взаимосвязью. По этой причине имеет смысл анализировать эти понятия совместно. Вклады всех участников считаются равными. Исключение – фактическое неравенство вкладов или соответствующий пункт, включенный в соглашение. Понятие вклада в рамках простого товарищества изложено в статье 1042 ГК РФ. Это достаточно широкое понятие. Под вкладами может пониматься:

  • физическое имущество;
  • финансовые средства;
  • навыки и профессиональные умения;
  • профессиональные связи.

Нефизические объекты (навыки, связи и прочее) представляют собой интеллектуальную собственность и регулируются статьей 138 ГК РФ. Рассмотрим базовые особенности вкладов:

  • Оценка вкладов осуществляется самими участниками ПТ. Для этого не приглашаются эксперты и оценщики. То есть оценка вкладов достаточно субъективна. В данном аспекте участники будут действовать по своему усмотрению.
  • Стороны простого товарищества могут вносить неравные вклады.
  • Доли сторон могут определяться не на основании соглашения, а на основании закона. К примеру, участники ПТ приобрели в собственность недвижимость. Распределяется имущество в соответствии с вкладами сторон.
  • В соглашении должен быть прописан размер долей. Если соответствующего пункта нет, договор можно признать ничтожным на основании статьи 167 ГК РФ.
  • Продукт деятельности ПТ считается совместной собственностью, если прочее не оговорено соглашением.

ВАЖНО! Участник простого товарищества может вносить в качестве вклада не только свою собственность, но и объекты, принадлежащие ему по праву аренды, договора безвозмездного пользования

Преимущества и недостатки

Простое товарищество характеризуется преимуществами:

  • Простота организации.
  • Расширение финансовых возможностей.
  • Совместное ведение дел.
  • Объединение финансовых ресурсов, навыков и деловых связей.
  • Отсутствие избыточных процедур при оформлении товарищества.
  • Сокращение рисков.

Однако у простого товарищества присутствуют также недостатки:

  • Вероятность появления разногласий между участниками.
  • Каждый участник несет ответственность по задолженностям товарищества вне зависимости от того, из-за кого они появились.
  • Ответственность за проступки ПМ.
  • Сложность в разделении имущества при ликвидации товарищества.

Простое товарищество имеет смысл создавать только в том случае, если цели всех участников согласованы. Самый повышенный риск при образовании ПТ – это возникновение разногласий и конфликтов.

Учитываем нюансы в соглашении

При любых формах совместной деятельности ИП необходимо грамотно заключать договор между участниками союза. Обязательное указание даже самых незначительных условий позволит избежать трудностей в дальнейшей деятельности и чётко разграничит объём прав, обязанностей всех компаньонов.

Соглашение должно включать:

  • Объём и содержание доли каждого участника (необходимо указать взнос компаньонов и процент, который он составляет от общего имущества (будущей прибыли) товарищества);
  • Пункт о том, что внесённые вклады являются совместной долевой собственностью;
  • Способы покрытия убытков каждым участником;
  • Срок контракта;
  • Ответственность сторон (можно включить строку, указывающую на то, что если товарищество понесёт убытки из-за неудачных действий одного из участников, то последний и будет покрывать издержки);
  • Права и обязанности каждого компаньона по ведению бизнеса;
  • Пункт о бережном отношении к имуществу объединения.

К правам участников объединения обычно относят:

  • Свободный доступ к имуществу участников;
  • Ознакомление с финансовой отчётностью;
  • Проведение сделок от имени товарищества;
  • Получение дохода.
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий