Что это за справка и как ее можно взять
Этот документ содержит данные о занимаемой должности запросившего сотрудника, временной промежуток, на протяжении которого сотрудник занимает эту должность и другие должности в данной организации, размер заработной платы. По правилам и в большинстве случаев гражданину не требуется составлять какие-либо особые документы. В большинстве случае достаточно устного обращения к руководителю своего отделения.
Справка образец о работе в организации
Внимание! В некоторых компаниях, особенно относящихся к масштабным корпорациям, сотруднику потребуется составить письменную просьбу и направить ее письмом. В заявке обычно прописывается цель получения этой справки и перечень информации, которая обязательно должна содержаться в готовом документе
Справка о трудовой деятельности, образец может понадобиться во многих случаях:
- предоставление потребуется для получения краткосрочной визы или для работы, учебы, дальнейшего проживания;
- при оформлении декретных выплат или больничных выплат по ухудшению здоровья;
- для предъявления в органы социальной опеки и попечительства при оформлении льгот;
- для предъявления в центры занятости населения;
- при оформлении пенсий в пенсионный фонд;
- при прохождении обследования и поступления на военную службу;
- во время оформления ребенка в дошкольные учреждения;
- может понадобиться и для суда. Обычно она служит подтверждением добропорядочности гражданина наряду с характеристикой;
- для получения одобрения на получение кредитных средств;
- для нового места работы при смене места работы.
Пример ситуаций, в которых нужна справка
Кому и в каких регионах потребуется справка — пропуск для работы во время карантина
29 и 30 марта 2020 года главы регионов ограничили передвижение по Москве, Санкт-Петербургу, Московской и Ленинградской областям и муниципальным образованиям:
в Москве —
в Московской области — Постановлением губернатора Московской обл. от 12.03.2020 № 108-ПГ
в Санкт-Петербурге —
в Ленинградской области — Постановлением губернатора Ленобласти от 28.03.2020 № 160 о реализации Указа Президента РФ от 25.03.2020 № 206
в Нижегородской области — Указом Губернатора Нижегородской области от 13.03.2020 № 27
Содержание указанных регоинальных нормативных актов примерно одинаковое. Из них следует, что любому жителю одного из этих регионов во время из дома можно выйти только для:
обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;
поездки на работу;
совершения покупок в ближайшем работающем магазине или аптеке;
выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания);
необходимости вынести бытовой мусор.
Как мы видим, выйти из дома можно выйти для поездки на работу и обратно.
Для подтверждения легальности нахождения на улице потребуется два документа:
документ, удостоверяющий личность;
специальный документ (пропуск или справка).
До того момента, пока не будут выданы специальные пропуска, работникам необходимо будет выдавать справки. Что же должна содержать такая справка?
Инструкция для самозанятых: как подтвердить доход для банка
Если платите налог на профессиональный доход и планируете брать кредит, можно официально подтвердить свой заработок для банка. Вот как это сделать:
- в приложении «Мой налог» — «Настройки» → «Справка о доходе»;
- через личный кабинет — «Настройки» → «Справки» → «Справка о состоянии расчетов».
Справки формируются моментально, ответ приходит в виде документа с электронной подписью ФНС. Документ можно отправить по электронной почте или сохранить.
Эти способы подходят и для подтверждения регистрации в качестве самозанятого. Банк может проверить постановку на учет и без справки — через сервис на сайте ФНС.
Справка подтверждение о работе сотрудника образец, как составляется
Законодательством еще не предусмотрена единая форма для составления такого вида документов. Вследствие чего компании и организации самостоятельно устанавливают форму и выпускают справки в свободной, по своей форме заполнения. Утвержденные формы должны находиться во внутренних уставах компании.
Есть перечень сведений, которые обязательно должны быть в бумаге:
- полное имя организации, юридический статус и адрес;
- дата составления документа и место, в котором был он создан;
- подпись руководителя отдела и компании;
- перечень информации, которая должна быть в справке (уровень зарплаты, время работы в организации).
Важно! Компания несет административную (очень большие штрафы) и уголовную ответственность за сведения указанные в таком документе, поэтому просить исправить сведения на более выгодные нет смысла. После составления в документе должна стоять печать компании, но уже два года как это не обязательное условие
Из-за закона, выпущенного в 2016, теперь не обязательно иметь печать юридическим лицам. Помимо этого, важно в документе указать все бумаги, которые прикладываются к ней, если это актуально
После составления в документе должна стоять печать компании, но уже два года как это не обязательное условие
Из-за закона, выпущенного в 2016, теперь не обязательно иметь печать юридическим лицам. Помимо этого, важно в документе указать все бумаги, которые прикладываются к ней, если это актуально
Справка в суд с места работы образец
Справка с места работы при коронавирусе: кому дадут, образец
Справка с места работы при коронавирусе оформляется для передвижения в условиях самоизоляции на сотрудников организаций, деятельность которых разрешена. В эту категорию не попадают те, кто трудится в экстренных службах и силовых структурах, то есть медики «скорой помощи», полицейские, военные. Для выполнения своих обязанностей они могут передвигаться по городу свободно, имея удостоверения, будучи в форме и на служебном транспорте.
Но справка от работодателя при коронавирусе нужна, например, сотрудникам поликлиник и больниц. Известен случай, когда врач-травматолог был задержан полицией, когда ехал на личном авто в свое медучреждение для оказания помощи пострадавшему в аварии. У доктора был при себе документ, но правоохранители все равно составили протокол, отняв полчаса драгоценного времени.
Благодаря справке медик все же попал на место работы, и больной был спасен. Но не будь этого документа, задержание могло продлиться гораздо дольше.
Справка о работе при карантине из-за коронавируса оформляется также на сотрудников:
- аптек,
- магазинов, торгующих товарами первой необходимости (списки есть в Постановлениях администраций регионов), в том числе курьеров;
- непрерывных производств;
- коммунальных служб;
- волонтерских организаций.
Есть области, где открыли парикмахерские, и все магазины, их сотрудники тоже должны иметь при себе разрешающий передвижения документ.
Единый образец справки на коронавирус отсутствует, она может быть составлена в произвольной форме, например, так:
ООО «Слава» ИНН 123456676559, ОГРН 768364787588, г. Ярославль, ул. Гагарина, д. 25, корп.2, тел. (8 4852) 45 78 69 Справка Дана Павловой Ольге Андреевне в том, что она является сотрудницей ООО «Слава» в должности провизора. ООО «Слава» относится к организациям, деятельность которых разрешена в соответствии с Указом губернатора Ярославской области №47 от 18.03.2020 г. и осуществляется в соответствии с Указом президента РФ №239 от 2.04.2020 г. Поэтому сотрудники ООО «Слава» продолжают работу в период самоизоляции с 4 апреля по 30 апреля 2020 г. Павлова О. А. трудится по адресу г. Ярославль, ул. Гагарина, д. 25, корп. 2, проживает по адресу г. Ярославль, ул. Ясеневая, д. 48, кв. 56. Документ выдан 2.04.2020 г., действует по 30.04.2020 г. Директор ООО «Слава» А. В. Малинин |
Справка, что не болеешь коронавирусом, отражает результаты теста на инфекцию, если пациент не болел или выздоровел. Соответственно, она содержит его данные и медицинского учреждения, где делали анализ, а также информацию о проведении процедуры, дату выполнения. Результат должен быть отрицательным, что тоже пишут в документе. Адресат его обычно не указывают, так как бумага может предъявляться в любое учреждение по желанию пациента.
Справка для работы в период коронавируса – это больничный, о котором уже писалось, или заявление от сотрудника работающий в пандемию организации. Оно необходимо, если он хочет соблюдать самоизоляцию, а не трудиться, рискуя заразиться.
Документ составляется на имя руководителя организации, указываются и данные заявителя. В тексте пишут требование перевода на режим самоизоляции в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой и в соответствии с Указом президента РФ №239 от 2.04.2020 г., Постановлением региональной администрации. Указывают и срок отсутствия на работе, а также необходимость выплаты зарплаты за это время или сидения дома за свой счет.
Кто предоставляет справку?
Давайте узнаем, где можно получить справку для больничного листа. Если вы увольняетесь с работы, нужно оформить заявление на имя работодателя. Закон предусматривает, что вы должны написать эту бумагу за две недели до планируемой даты. В этот временной отрезок вам сделают следующую документацию:
- справка 2-НДФЛ для физических лиц, если это предусматривается на вашем рабочем месте;
- трудовая книжка с последней записью, печатью и подписью начальства отдела кадров;
- справка о зарплате за два последних года, чтобы получить больничный по форме 182н.
Также на предыдущем месте работы должны выдать справку 2-НДФЛ
Непосредственно после ухода с рабочего места все официальные бумаги выдаются вам отделом кадров. Расчет вам отдают в кассе (сюда входят отпускные за последний год и заработная плата за последний месяц), однако чаще всего денежные средства просто переводят на банковский счет. Чтобы уточнить время получения положенных вам денег, обратитесь в бухгалтерию.
Любые официальные бумаги в обязательном порядке готовятся и подписываются работодателем как раз к дате увольнения. Находятся они в отделе кадров.
На основании текущих законов справку с рабочего места для вычисления больничного с прошлой должности вам могут выдавать и после ухода с должности, если вы обратитесь с такой просьбой. Иными словами, документ можно получить даже по окончании действия трудового договора, заключенного с вами организацией.
Справку можно получить при увольнении или уже после него
Но, конечно же, разумно будет получить все бумаги сразу, ведь вам не хочется тратить лишнее время на посещения прошлой фирмы.
Справка для оплаты листа нетрудоспособности: форма 182н
Справка для вычисления больничного листа должна быть выдана непосредственно после увольнения наряду с трудовой книжкой. Она потребуется вам при устройстве на новое рабочее место. В этом документе прописывают сумму всех полученных денежных средств за последние два года исполнения трудовых обязанностей. А если вы не успели проработать на фирме полные два года, справка предоставляется за тот рабочий период, что вы действительно провели на предприятии.
Денежные средства, начисляемые по листку нетрудоспособности, вычисляются на основании среднего дохода за месяц в период за последние два года, так что нужно предпринять активные действия для получения справки для начисления больничного еще с прошлой должности.
Справка формы 182н
В противном случае денежная сумма за больничный будет мала.
Чтобы вам компенсировали время нахождения на больничном или в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком возрастом до полутора лет, требуется получить соответствующую справку в медицинском учреждении, где вы наблюдаетесь.
Отлично, когда вы долгое время работаете в одной фирме – не придется предпринимать множество непростых действий. Однако если вы решаете покинуть текущую должность, нужно получить со всеми бумагами еще и справку 182н. Данный документ – почва для предоставления вам пособия.
Если сотрудник решил сменить место работы, ему потребуется справка 182н, где указан размер заработной платы за два предыдущих года
Используя справку по вычислению листа нетрудоспособности, бухгалтеры смогут узнать, каков был ваш средний доход за день и даст информацию о полагаемой вам компенсации за пребывание на больничном.
Если срок работы в стаже не доходит до года, при нахождении на больничном вам выделят денежные средства в размере среднедневной оплаты труда, а не зарплаты. Причина в том, что страховой стаж у вас пока недостаточно велик.
Форма справки для предоставления больничного с прошлой должности, выдаваемая гражданину при увольнении, должна включать следующее:
- число месяц и год поступления и число месяц и год ухода с рабочего места;
- объемы заработанных денежных средств за два года, включая премиальные и различные поощрения;
- количество дней пребывания на больничном, в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, количество дней отсутствия на работе с сохранением зарплаты (по причине уборки. ремонта помещения и прочему);
- сумма денег, зачисленная в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
В справке должна быть указана зарплата, премиальные, количество дней, проведенных на больничном и проч.
Что говорит сайт мэра Москвы: пропуск на работу
Пропуск на работу во время карантина Москва собиралась выдавать в ином порядке. От организаций потребовался бы список сотрудников, которым необходимо продолжать работу – с их персональными данными, фотографиями, реквизитами гражданских паспортов. После подачи работодателем электронной заявки на выдачу им электронных пропусков, указанные в списке сотрудники получали бы постоянные QR-коды для проезда к рабочему месту и обратно.
Отметим, что официальных данных о процедуре введения электронных пропусков в столице нет ни на сайте мэра, ни в других источниках. В СМИ, где освещалась эта тема, журналисты ссылались на подготовленные проекты документов, о которых им стало известно.
Идея ввести электронные пропуска для передвижения по Москве на работу и другие места неоднократно критиковалась юристами и правозащитниками. В городе не введено чрезвычайное положение, а это обязательное условие для ограничения права граждан на свободу передвижения (Конституция РФ, ст. 27, ст. 56). Также неясно, что делать москвичам, не имеющим мобильных телефонов или иной техники для получения QR-кода, и не располагающими средствами на ее приобретение, законно ли лишать их права ходить на работу или в супермаркет за продуктами.
Пока мэр Москвы отложил введение электронных пропусков для жителей столицы. Он объяснил это высокой сознательностью горожан, добровольно соблюдающих домашнюю самоизоляцию. Однако московский градоначальник предупредил, что к этому вопросу власти вернутся, если эпидемиологическая ситуация или дисциплина граждан ухудшатся.
Правила составления справки о подтверждении места работы
Нет четких правил по написанию справки от руки или на компьютере. Также нет четких руководств для вида бумаги, на которой будет прописана информация. Для облегчения работы своим сотрудникам компания может составить фирменный бланк, в котором нужно будет ввести только данные сотрудника. Данный вид бумаг может выдаваться как в одном, так и в нескольких экземплярах. Они должны быть одинаково заверены руководством и печатями. После того, как заявление оформлено, получающий сотрудник должен его прочитать и проверить на достоверность всей указанной информации. Если были обнаружены опечатки, то такой документ будет считаться недействительным и нужно запрашивать новый.
Дополнительная информация! Во время получения бумаги сотрудника могут попросить расписаться в журнале, лучше ставить подпись после тщательного прочтения бумаги.
Как должен выглядеть данный документ
Правильно составленная справка должна содержать обязательные пункты в таком порядке:
Полное юридическое имя работодателя по документам.
Адрес компании.
Официальный телефон для связи и имейл.
Дата написания документа. Все вышеперечисленные пункты записываются сверху документа справа.
По центру пишется слово «Справка» с номером, который присваивается ей в компании.
Далее описывается вся информация, которую запросил сотрудник или вся, которую справка должна содержать
Важно прописать не закрытое ФИО сотрудника, а полностью. Цифры нужно прописать буквами и цифрами.
Если имеются сведения о получателе, то важно их также указать в документе.
В конце, внизу ставится ФИО и подпись руководителя.
Если адресат получения справки работником назван, то это также можно указать. Далее ставится подпись и расшифровка подписи руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного подписывать подобные документы.
Правильно составленный документ
Может ли работодатель отказать в выдаче справки
Работодатель не имеет права отказывать в выполнении такой заявки, тем кто имеет официальное трудоустройство в компании. На оформление справки отводится три дня.
Инструкция по заполнению справки о заработной плате за 3 месяца: основные способы
За отчетом, отражающим трехмесячный заработок, обращаются те, кто желает получить пособие на деток или субсидии иного плана. Если он будет правильно заполнен, специалисты смогут подсчитать прибыль, что приходится на каждого члена семьи.
Если в результате исследования окажется, что он ниже установленного в регионе прожиточного минимума, организация по выплате поддержки примет решение перечислять дополнительные средства.
Согласно установленной инструкции, для определения правильного размера перечисления, в расчет нужно принимать следующие факторы:
- Область проживания.
- Члены семьи.
- Установление статуса многодетности.
- Инвалидность, если есть.
На основе информации принимается решение, в денежной сумме или в виде льгот выплачивать субсидии.
Описание
Человек, потерявший работу, может обратиться в Центр занятости за поиском новой. Эта организация:
- Выплачивает пособия по безработице.
- Занимается трудоустройством граждан.
- Направляет на переобучение.
Пособие по безработице – двухразовые выплаты каждый месяц гражданам, вставшим на учёт и проходящим один раз за тридцать дней перерегистрацию в системе.
Однако за помощью в Центр занятости могут обращаться не только те, кто нуждается в новой работе. Эта организация выдаёт справку и тем категориям граждан, кто статуса безработного не имеет.
Обращаться за этим документом могут:
- Граждане РФ.
- Иностранные граждане.
- Лица без гражданства.
Главным условием будет предоставление всех официальных бумаг.
Где получить
Получение:
- Выдают справку о неполучении пособия по безработице сотрудники Центра занятости, расположенного по месту вашего жительства.
- Срок получения не должен быть больше четырёх рабочих дней.
Документы для получения
Для того чтобы вам выдали такую бумагу необходимо собрать такие документы:
- Заявление, установленного образца.
- Документ, идентифицирующий вашу личность (паспорт).
- Трудовая книжка (как оформить выписку из трудовой, читайте тут).
Больше никаких документов не нужно.
Справка о доходах работника для соцзащиты: как составить | Контур.НДС+
Привычной для бухгалтеров формой представления данных о доходе сотрудников, которые могут понадобиться сторонним организациям, является справка 2-НДФЛ. Но в некоторых случаях она не подходит. В частности, для органов социальной защиты работнику может потребоваться справка о заработной плате за 3 месяца. Правила ее составления и форма — в этой статье.
Зачем нужна
В отличие от 2-НДФЛ, упомянутая справка не относится к формам налоговой отчетности. Ее назначение — представить данные о заработной плате и иных доходах в органы соцзащиты.
На основе этих данных специалисты рассчитают доход, который приходится на одного члена семьи, и сопоставят его с прожиточным минимумом, установленным в регионе.
Это необходимо для начисления и расчета различных социальных выплат.
Что должно быть в справке
Оформляется документ в компании, в которой работает гражданин. Надо отметить, что унифицированной формы такой справки не существует. Наниматель может утвердить ее самостоятельно, но вполне вероятно, что форма не разработана. Поэтому у бухгалтеров, к которым сотрудники обращаются за справкой, иногда возникают сложности — что именно в ней указать?
Поскольку справка выдается для органов социальной защиты, то и составляется в соответствии с их требования. В общем случае в ней следует указать:
- основные реквизиты работодателя — название (для ИП — ФИО), ОГРН, ИНН, КПП (для юрлица), адрес, телефон;
- реквизиты справки — дата и регистрационный номер;
- кому она выдана — фамилия, имя и отчество работника, а также его должность;
- размер доходов лица за три последних полных месяца (месяца обращения за справкой не входит).
Кроме того, в справке часто пишут период, за который она представлена, и размер среднемесячного заработка лица. Подписать справку должны руководитель и главный бухгалтер.
Особые требования
Что касается информативной части, то есть непосредственно размера доходов сотрудника, то некоторые органы соцзащиты требуют представить эти сведения в виде таблицы. Она имеет примерно такой вид:
Месяц | Общая сумма выплат (руб.) | Удержано (руб.) | Выдано на руки (руб.) |
октябрь | 10000 | 1300 | 8700 |
ноябрь | 10000 | 1300 | 8700 |
декабрь | 10000 | 1300 | 8700 |
Итого | 30000 | 3900 | 26100 |
Чтобы сотрудник не терял времени, а бухгалтер заново не переделывал справку, лучше узнать заранее, в каком виде должны быть представлены данные.
Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3, а за 6 месяцев
Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.
Примеры справок
В заключение приведем примерные образцы справки о доходах за 3 месяца для органов социальной защиты. Безусловно, она может выглядеть и иначе, но главное, чтобы в ней были указаны все необходимые данные.
Справка о доходе — вариант 1Справка о доходе — вариант 2Справка о доходе — вариант 3
Справка с работы (образец)
Итак, работодатель получил от работника заявление с просьбой выдать ему справку с указанием необходимых ему сведений. Не позднее трех рабочих дней со дня получения такого заявления, работодатель должен подготовить и выдать работнику необходимый документ.
Как выглядит справка с места работы? Как правило, справки оформляются работодателем самостоятельно, в свободной форме. В таком случае компания может самостоятельно предусмотреть необходимые реквизиты с учетом вида документа и его назначения.
Форма справки с места работы содержит следующие реквизиты:
- Название компании-работодателя;
- Общие данные о работодателе: адрес места нахождения, ИНН, контактный телефон, другие данные;
- Дату, когда справка была выдана (подписана);
- Регистрационный номер справки;
- Наименование организации, должностного лица, кому адресована справка (если оно известно) или указание «по месту требования»;
- Должность, ФИО лица, подписавшего справку, его личную подпись и расшифровку подписи;
- При наличии – печать организации.
Кроме перечисленных выше реквизитов, справка с работы по месту требования обязательно содержит сведения о работнике, которому она была выдана (ФИО, должность, структурное подразделение и т.д.). Также основная часть справки содержит непосредственно сведения, для которых она запрашивается. Это может быть указание факта работы или конкретного периода работы у работодателя, условий, на которых трудился работник и т.д.
Как выглядит справка с места работы.Образец имеет стандартный вид: шапка документа содержит реквизиты компании, затем идет название документа, его порядковый номер. Основная часть документа содержит сведения о работнике, информацию о его стаже работы, или иные запрашиваемые данные и т.д.
В зависимости от места, куда необходимо предоставить документ, бланк справки с места работы может содержать определенные сведения – например, должность работника и его доход за последние двенадцать месяцев.
Есть справки, для которых предусмотрена унифицированная форма. К таким документам относится справка о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ, утвержденная приказом ФНС России № ММВ-7-11/485 от 30 октября 2015 г. Унифицированную форму также имеет справка о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (утв. приказом Минтруда России № 182н от 30 апреля 2013 г.).
Сколько действительна справка с места работы, например, справка 2-НДФЛ? Как такового срока годности справки 2-НДФЛ нет. Однако для выдачи кредита банк может запросить справку с доходами за последние 6 месяцев. В таком случае, при обращении в банк в июле, необходимо предоставить справку за период январь-июнь текущего года. В сентябре данная справка уже будет не актуальна, так как не будет содержать сведений о доходах за июль и август.